A.P. Moller - Maersk employees should have the opportunity to learn throughout their entire careers, since investment in their development and training is crucial if the A.P. Moller - Maersk Group is to meet future challenges.

Over many years' experience, we have developed a learning philosophy and extensive training system that meets the demands of a global organization. We also work in cooperation with many of the world's leading organizations and international training institutions to further our employees' development.

Our employees are given a lot of responsibility early on in their careers. This provides excellent opportunities for professional and leadership development.



Fraud alert Maersk has been made aware that unauthorized individuals have masqueraded as Maersk, promising job opportunities in our name and requesting payments to cover processing fees, visas, work permits or other formalities. The job offers are typically supported by forged documents.
Maersk does not make unsolicited offers of employment, and will never require potential candidates to make any form of advance payment as part of the hiring process. You will only be contacted by Maersk if you have applied for an open position on our website.

Остерегайтесь мошенничества! Мерск Крюинг Украина предупреждает, что неуполномоченные лица, которые представляются сотрудниками компании Maersk, предлагают возможность трудоустройства от нашего имени с предварительной оплатой услуг по обработке данных, оформлению виз, разрешений на работу и других документов. Подобные предложения обычно сопровождаются предоставлением поддельных документов.
Компания Maersk не рассылает предложения по трудоустройству на электронную почту и никогда не требует от потенциальных кандидатов никакого рода авансовых платежей для их последующего трудоустройства. Сотрудники нашей компании связываются с потенциальным кандидатом только после предоставления анкеты с web-сайта компании www.joinmaerskfleet.com на нашу электронную почту ukrcrwjob@maersk.com.